AICPI INDEX : आप लोगो को बता दें कि इस समय कर्मचारियों के डीए में बढ़ोतरी को लेकर हर रोज नई खबरें आती रहती है। लेकिन इन कर्मचारियों और पेंशनर्स के महंगाई भत्ते और महंगाई राहत की गणना AICPI इंडेक्स के आधार पर श्रम मंत्रालय द्वारा की जाती है। सरकार ने साल 1947 में पे कमीशन लागू किया था और अब 7वां वेतन आयोग लागू हो चुका है। पे कमीशन के आधार पर ही कर्मचारियों की सैलरी और पेंशन के अलावा अन्य लाभ और भत्तो की गणना की जाती है।
देखा जाए तो भारत में अभी भी सातवां वेतन आयोग चल रहा है और इसे 28 फरवरी 2014 को लागू किया गया था। सातवें वेतन आयोग को लागू हुए 9 साल पूरे हो गए है और हर 10 साल बाद सरकार द्वारा नया वेतन आयोग लागू किया जाता है। नया वेतन आयोग लागू होने के बाद 2 साल इसे प्रस्तावित होने में लग जाते हैं। सातवें वेतन आयोग को 2024 में 10 साल पूरे हो जाएंगे इसलिए सरकार आठवें वेतन आयोग को गठित करने पर विचार कर सकती है।
4 फीसदी बढ़ेगा डीए
आने वाले समय में सरकार एक बार फिर कर्मचारियों का महंगाई भत्ता बढ़ा सकती है। हाल ही में सरकार द्वारा मार्च के महीने में केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनरों का महंगाई भत्ता और महंगाई राहत बढ़ाया गया था जिसमें 4 फीसदी की बढ़ोतरी की गई थी। जिससे उनका डीए 38 फीसदी से बढ़कर 42 फीसदी हो गया है।
लेकिन अब सरकार जुलाई से दिसम्बर के महीने के लिए भी कर्मचारियों का महंगाई भत्ता 4 फीसदी बढ़ा सकती है। जिसके बाद उनका महंगाई भत्ता 42 फ़ीसदी से बढ़कर 46 फ़ीसदी हो जाएगा। इस प्रकार उनकी सैलरी में भी बंपर इजाफा हो जाएगा और उन्हें महंगाई की मार से भी राहत मिलेगी।
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8वें वेतन आयोग पर फैसला
अगले साल सातवें वेतन आयोग को पूरे 10 साल हो जाएंगे और अगले साल आम चुनाव भी हैं तो सरकार वोट बैंक पाने के चक्कर में भी आठवें वेतन आयोग को लेकर घोषणा कर सकती है। आठवां वेतन आयोग लागू हो जाएगा तो कर्मचारियों की बेसिक सैलरी में काफी बढ़ोतरी हो जाएगी।
8वें वेतन आयोग के लागू होने से फिटमेंट फैक्टर 1.11 फीसदी बढ़कर 3.68 फीसदी हो जायेगा, जिससे उनकी बेसिक सैलरी में बंपर इजाफा होगा। इस प्रकार जिन कर्मचारियों की बेसिक सैलरी 18,000 हजार रुपये है तो 8वां वेतन आयोग लागू होने से उनकी सैलरी 8000 रुपये बढ़कर 26000 रुपये हो जाएगी।
सैलरी बढ़ाने का नया फॉर्मूला
जानकारी से पता चला है कि सरकार अब सैलरी बढ़ाने के लिए वेतन आयोग की प्रक्रिया बंद कर अब नया फार्मूला लागू करने वाली है। इसका नाम Aykroyd फॉर्मूला है। इस नए फार्मूले के अनुसार कर्मचारियों की सैलरी में वृद्धि की जाएगी ना कि उनका महंगाई भत्ता बढ़ाया जाएगा।
नया फॉर्मूले के हिसाब से कर्मचारियों का वर्क परफॉर्मेंस और कॉस्ट ऑफ लिविंग देखकर उनकी सैलरी में वृद्धि की जाएगी। ताकि कर्मचारियों के महंगाई भत्ते में वृद्धि ना होकर सीधे ही उनकी सैलरी में वृद्धि हो जाए जिससे उन्हें काफी अधिक फायदा होगा। लेकिन अभी तक सरकार इस फार्मूले पर विचार कर रही है अभी तक इसे लेकर कोई भी आधिकारिक घोषणा नहीं की गई है।