8th Pay Commission: केंद्रीय कर्मियों की ओर से लंबे समय से 8वें वेतन आयोग को लागू करने की मांग की जा रही है; लेकिन इसमें अधिकारियों द्वारा कोई रोकथाम का पालन नहीं किया गया है. सरकार की ओर से 25 जुलाई को राज्यसभा में 8वें वेतन आयोग से जुड़े एक सवाल के जवाब में केंद्रीय मंत्री पंकज चौधरी ने बयान दिया था कि सरकार फिलहाल इस पर कोई कार्रवाई नहीं कर रही है.
8th Pay Commission: हालांकि, आने वाले समय में इस पर काम किया जाएगा। कुछ उचित कदम उठाए जा सकते हैं.गिनती संख्या पर अभी भी ध्यान नहीं दिया जा रहा है और यथाशीघ्र उचित कार्रवाई की जाएगी। वर्तमान में, जनवरी 2024 से DA और DR में 50% की वृद्धि होने की उम्मीद है।
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आठवां वेतन आयोग कब लागू होगा?
8th Pay Commission: आठवां वेतन आयोग 2024 की शुरुआत में लागू होने की संभावना है, लेकिन सरकार की ओर से अभी तक इस पर कोई प्रतिक्रिया नहीं दी गई है. समय-समय पर कर्मचारियों की ओर से सरकार से आठवां वेतन आयोग लागू करने की मांग की गई है, लेकिन सरकार इस पर कोई गंभीर रुख नहीं अपना रही है.
राज्यसभा में आठवें वेतन आयोग पर चर्चा के दौरान केंद्रीय मंत्री पंकज चौधरी ने बताया कि आठवें वेतन आयोग के गठन को लेकर सरकार ने कोई योजना नहीं बनाई है. इस पर आगे विचार किया जा सकता है, ऐसे में उम्मीद है कि 2024 में होने वाले आम चुनावों को ध्यान में रखते हुए सरकार जल्द ही आठवें वेतन आयोग का गठन कर सकती है.
2024.
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आठवां वेतन आयोग लागू होने पर कितनी बढ़ेगी कमाई?
8th Pay Commission: आठवें वेतन आयोग के लागू होने के बाद प्रमुख कर्मियों की न्यूनतम मासिक आय ₹26000 प्रति माह होगी, पहले यह न्यूनतम मासिक आय ₹18000 प्रति माह थी। आठवें वेतन आयोग के लागू होने के बाद प्रधान कर्मियों की आय में 44% तक की बढ़ोतरी होगी, सातवें वेतन आयोग के अनुसार प्रधान कार्मिकों की न्यूनतम आय 18000 रुपये प्रति माह है, साथ ही आठवें वेतन आयोग के लागू होने के बाद 44% की वृद्धि की उम्मीद है।
इसके बाद प्रमुख कर्मियों की न्यूनतम आय कम से कम 26000 रुपये प्रति माह होगी. केंद्रीय कर्मी लंबे समय से आठवें वेतन आयोग के क्रियान्वयन में खलल डाल रहे थे। लेकिन सरकार की ओर से इस पर कोई कदम नहीं उठाया गया है, लेकिन माना जा रहा है कि 2024 की शुरुआत में आठवें वेतन आयोग के गठन से जुड़े कुछ अहम कदम उठाए जा सकते हैं. कयास लगाए जा रहे हैं कि आठवां वेतनमान आ जाएगा