EPS Pension Increase: कर्मचारी भविष्य निधि संगठनों के सब्सक्राइबर्स को जल्द ही सुप्रीम कोर्ट से राहत मिल सकती है। दरअसल, सुप्रीम कोर्ट के फैसले से कर्मचारी भविष्य निधि (ईपीएफ) में योगदान करने वाले लाखों कर्मचारियों को कर्मचारी पेंशन योजना के तहत अपनी पेंशन में एकमुश्त 300% तक की बढ़ोतरी देखने को मिलेगी। ईपीएफओ द्वारा कर्मचारियों के लिए ईपीएस पेंशन के लिए अधिकतम आय 15,000 रुपये (मूल वेतन) निर्धारित की गई है।
EPS Pension Increase
EPS Pension Increase: अब जब कर्मचारी भविष्य निधि संगठन की वेतन सीमा हटा दी गई है, तो सुप्रीम कोर्ट इसे खत्म कर सकता है। मामला फिलहाल अपील में है और सुनवाई जारी है। कर्मचारी पेंशन योजना में पेंशन की गणना नवीनतम वेतन का उपयोग करके भी की जा सकती है, जो एक उच्च आय बैंड है।
ईपीएफओ के फैसले के परिणामस्वरूप कर्मचारियों को काफी अधिक ईपीएस पेंशन मिलेगी। बता दें कि पेंशन पाने के लिए 10 साल का ईपीएफ योगदान जरूरी होता है। इसके विपरीत, 20 साल की सेवा के बाद 2 साल का भारांक जोड़ा जाता है।
EPS pension scheme: पेंशन कर्मियों के लिए आया नया फैसला, लाखों पेंशनर्स को मिलेगा इसका लाभ।
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कैसे बढ़ेगी पेंशन?
EPS Pension Increase: कर्मचारी भविष्य निधि संगठन की वर्तमान नीति के अनुसार, 1 जून 2015 को नौकरी शुरू करने वाले कर्मचारी के लिए कर्मचारी पेंशन योजना (ईपीएस) पेंशन की गणना केवल 15,000 रुपये की जाएगी, भले ही वह ईपीएस कर्मचारी के साथ काम कर रहा हो। यह तब भी सत्य है, जब कर्मचारी ने 14 वर्ष की सेवा पूरी कर ली हो।
चाहे वह मूल आय हो या रु. 30,000. पिछली गणना के मुताबिक 2 जून 2030 से 14 साल की सेवा के बाद कर्मचारी को करीब 3000 रुपये की पेंशन मिलेगी. पेंशन की गणना सूत्र (सेवा इतिहास x 15,000/70) का उपयोग करके की जाती है। हालाँकि, अगर सुप्रीम कोर्ट कर्मचारियों के पक्ष में फैसला सुनाता है, तो उसी कर्मचारी की पेंशन बढ़ जाएगी।
पेंशन में बढ़ोत्तरी का उदाहरण
EPS Pension Increase: मान लीजिए कि ग्राहक ने उनके पद पर 33 वर्षों तक काम किया है। उनका नवीनतम मूल वेतन 50,000 रुपये था। पेंशन की गणना केवल वर्तमान कर्मचारी पेंशन योजना योजना के तहत अधिकतम वेतन 15,000 रूपए है। इस फॉर्मूले का उपयोग करके पेंशन केवल 7,500 रुपये होगी: 33 वर्ष 2 = 35/7015,000। मौजूदा व्यवस्था में अधिकतम ईपीएस पेंशन इतनी ही है। हालाँकि, पेंशन सीमा हटा दिए जाने और नवीनतम वेतन के आधार पर पेंशन जोड़ने के बाद, उसे रुपये की पेंशन मिलेगी। (33 वर्ष 2=35/70*50,000=25000 रुपये) के बराबर।
EPS Pension Increase
कर्मचारी भविष्य निधि संगठन के नियमों के अनुसार, यदि कोई कर्मचारी लगातार 20 या अधिक वर्षों तक कर्मचारी पेंशन योजना में योगदान देता है, तो उसे दो और वर्ष की सेवा मिलती है। इस प्रकार 33 साल की सेवा पूरी हो चुकी है, हालांकि ईपीएस पेंशन 35 साल की सेवा पर आधारित है। ऐसे में किसी कर्मचारी का वेतन 333 फीसदी तक बढ़ सकता है।
पेंशन स्कीम का पूरा मामला
EPS Pension Increase:केंद्र सरकार ने 1 सितंबर 2014 से एक अधिसूचना जारी करके कर्मचारी पेंशन योजना (कर्मचारी पेंशन योजना) संशोधन, 2014 को अपनाया। निजी क्षेत्र के कर्मचारियों ने इसका विरोध किया और केरल उच्च न्यायालय ने 2018 में इस मामले की सुनवाई की।
ये सभी कर्मचारी 1952 के विविध प्रावधान अधिनियम और ईपीएस ईपीएफ लाभों द्वारा संरक्षित थे। कर्मचारी भविष्य निधि संगठन के दिशानिर्देशों का कर्मचारियों ने विरोध किया, जिन्होंने दावा किया कि उन्हें कम पेंशन मिलेगी।
EPS Pension Increase
क्योंकि ईपीएस पेंशन गणना के लिए उच्चतम वेतन 15 हजार रुपये है, भले ही वेतन अधिक हो। 1 सितंबर 2014 को राष्ट्रीय सरकार के संशोधन से पहले यह राशि 6,500 रुपये थी। केरल उच्च न्यायालय ने कर्मचारी पेंशन योजना के प्रावधानों को अन्यायपूर्ण पाते हुए कर्मचारियों की रिट को स्वीकार करने के बाद अपना निर्णय सुनाया।
सुप्रीम कोर्ट के मुताबिक ईपीएफओ ने इस मामले पर जो एसएलपी दायर की थी, उसे सुप्रीम कोर्ट ने खारिज कर दिया। ये मामला फिलहाल एक बार फिर से सुना जा रहा है। कर्मचारी भविष्य निधि संगठन के कर्मचारियों को जल्द ही कुछ उत्साहजनक खबर सुनने को मिलेगी।